근로계약서
미작성 · 미교부
500만 원이하 벌금
근로기준법 제17조 · 제114조
병원·의원을 위한 인사관리 e-HRIS
급여와 노무,
급여와 노무,
전문가가 설계한 인사관리
인센티브·수당이 많은 병원 급여, 근로계약과 연차·퇴직금까지. 12년 차 인사·노무·급여 실무자가 직접 만들고, 도입부터 운영까지 직접 지원합니다.
2026-10 · 정기급여
자동 계산 완료
| 사원 | 기본급 | 인센티브 | 공제계 | 실지급 |
|---|---|---|---|---|
| 김OO상담실장 | 2,800,000 | 1,250,000 | 512,340 | 3,537,660 |
| 이OO간호사 | 3,100,000 | 320,000 | 398,770 | 3,021,230 |
| 박OO피부관리사 | 2,400,000 | 410,000 | 301,220 | 2,508,780 |
급여명세서 발송
은행 이체명세서
원천세 홈택스 파일
4대보험 취득·상실
예시 화면입니다. 이름·금액은 가상입니다.
인사는 만사가 될 수도,
망사가 될 수도 있습니다
근로계약서 한 장, 급여명세서 한 통의 실수가 벌금·과태료로 이어집니다.
대찬인생 e-HRIS는 그 실수를 시스템이 먼저 막습니다.
근로계약서
최저임금
미달 지급
3년 · 2천만 원이하 징역 또는 벌금
최저임금법 제28조
임금 · 연차수당
체불
3년 · 3천만 원이하 징역 또는 벌금
근로기준법 제109조
임금명세서
미교부
500만 원이하 과태료
근로기준법 제48조 · 제116조
대찬인생이 함께 챙깁니다
계약서 법정 필수항목 자동 완성 · 최저임금 미달 즉시 표시 · 연차 소멸·정산 자동 · 임금명세서 이메일 교부
원장님, 실장님 — 이런 일로
진료 외 시간을 쓰고 계시지 않나요?
매달 바뀌는 인센티브
상담·시술 인센티브와 각종 수당을 엑셀로 맞추다 보면 4대보험·소득세 계산이 한 번씩 어긋납니다.
연차·퇴직금 분쟁 걱정
회계연도로 연차를 관리하다 퇴사할 때 입사일 기준보다 적게 줘서 노동청 진정으로 이어지기도 합니다.
빠지기 쉬운 근로계약 항목
임금 구성·소정근로시간·휴일 같은 법정 명시사항이 빠진 계약서는 그 자체로 위반이 됩니다.
신고 마감마다 반복되는 수작업
원천세·간이지급명세서·4대보험 신고를 위해 같은 숫자를 매번 다시 옮겨 적습니다.
SELF CHECK
우리 병원 채용·인사·급여,
우리 병원 채용·인사·급여,
지금 몇 개나 지키고 있나요?
좋은 사람을 놓치지 않는 채용부터 근로감독 필수 항목, 원장님의 인건비 질문까지. 해당하는 칸에 체크해 보세요.
왜 대찬인생인가
프로그램 회사가 아니라
프로그램 회사가 아니라
급여·노무 실무자가 만들었습니다
급여 전문
- 간이세액표·4대보험·비과세 한도를 반영한 자동 계산
- 세후(네트)로 약속해도 세전은 자동 역산 — 원 단위까지
- 인센티브·제품판매수당·직책수당 등 병원 수당 항목
- 중도퇴사 정산과 연말정산
- 원천징수이행상황신고서·간이지급명세서 홈택스 변환파일
- 급여명세서 발송, 은행별 이체명세서
노무 전문
- 근로기준법 제17조 명시사항을 갖춘 근로계약서
- 입사일·회계연도 기준 연차, 퇴사 시 부족분 비교
- 법정 퇴직금 산정(퇴직 전 3개월 평균임금)
- 보상휴가·휴일대체와 연장·휴일근로 전자결재
- 노무 점검으로 놓치기 쉬운 위험을 미리 알림
하나로 연결된 인사관리
채용부터 퇴사 정산까지,
채용부터 퇴사 정산까지,
한 번 입력하면 끝까지 이어집니다
채용관리
공고·지원자 단계 관리, AI 이력서 분석, 면접 일정 선택 링크와 면접 캘린더
근로계약
합격자 정보가 그대로 이어지는 법정 명시사항 기준 계약서
인사기록카드
부서·사업장별 임직원 관리, 주민등록번호 암호화 보관, 엑셀 일괄 등록
근무표
마감한 근무표의 연장·야간·휴일시간이 급여에 바로 반영
휴가관리
연차·보상휴가 발생과 사용, 0.5·0.25일 단위, 사용내역 엑셀 업로드
급여·연말정산
월별 급여 작업, 급여대장, 연말정산, 사업소득·퇴직소득
전자결재
직원이 연차·연장근로를 신청하고, 최종 승인되면 근무표에 자동 반영
보고
부서·사원·항목별 인건비 비교 대시보드와 월간 경영 리포트
안심하고 맡기는 인사 자료
직원 개인정보와 급여 자료,
직원 개인정보와 급여 자료,
필요한 사람만 볼 수 있게
주민등록번호 암호화
주민등록번호는 암호화해 저장하고, 열람할 때마다 기록을 남깁니다.
권한별 접근 제한
채용·인사·급여 담당자마다 볼 수 있는 자료를 서버에서 나눠 막습니다.
시점 복구 · 접속 기록
실수나 악의로 지워도 요청하면 원하는 시점의 데이터로 되돌리고, 접속 기록을 남깁니다.
견적 안내
상시근로자 수 기준,
상시근로자 수 기준,
간단하고 투명한 견적
연간 결제 시 10% 할인됩니다. (부가세 별도)
파일럿
먼저 써 보고 결정
월10만 원
도입비 면제
베이직
상시근로자 10인 이하
월25만 원
도입비 별도
스탠다드
상시근로자 11~30인
월35만 원
도입비 별도
그룹
31인 이상 · 여러 지점
별도 협의
지점별 계열사 관리
도입비는 1회 50만~100만 원이며, 기존 자료 이전과 초기 설정을 포함합니다. 모든 금액은 부가세 별도입니다.
FAQ
자주 묻는 질문
Q.인사 담당자가 따로 없어도 쓸 수 있나요?
A.
네. 원장님이나 실장님이 직접 쓰시는 경우를 기준으로 만들었고, 첫 급여 마감까지는 대표가 직접 함께합니다.
Q.최저임금이나 세법이 바뀌면 어떻게 되나요?
A.
최저임금, 간이세액표, 4대보험 요율, 신고 서식 변경을 대찬인생이 반영해 업데이트합니다. 따로 하실 일은 없습니다.
Q.지금 쓰는 엑셀 자료를 옮길 수 있나요?
A.
인사기록카드, 급여, 연차 사용내역을 엑셀 양식으로 한 번에 올릴 수 있습니다. 도입 시 자료 이전을 함께 해 드립니다.
Q.직원이 늘거나 지점이 생기면요?
A.
상시근로자 수에 맞춰 견적 구간만 바뀝니다. 지점은 계열사로 추가해 회사별로 나눠 관리할 수 있습니다.